hakemuksen jättäminen
Kaikki alkaa sinusta! Jos haluat osallistua rekrytointiprosessiin, jätä hakemus valitsemaasi työpaikkaan tai tallenna ansioluettelosi tietokantaamme.
hakemusten alustava valinta
HR analysoi saadut hakemukset sekä tietokannassa olevat profiilit ja kutsuu valitut hakijat haastatteluun.
haastattelu henkilöstöosaston kanssa
Keskustelu HR:n kanssa on ennen kaikkea käyttäytymishaastattelu. Tapaamisen aikana tai sen jälkeen saatamme pyytää sinua ratkaisemaan case-tehtävän tai suorittamaan testin.
keskustelu esimiehen kanssa
Jos saat myönteisen suosituksen henkilöstöosastolta, kutsumme sinut henkilökohtaiseen haastatteluun esimiehesi ja/tai ylemmän tason esimiehesi kanssa. Haastattelun jälkeen saatamme pyytää sinua antamaan suosittelijoiden yhteystiedot.
työtarjouksen tekeminen
Johto ja henkilöstöosasto arvioivat yhdessä rekrytointiprosessin ja päättävät, kenelle ehdokkaista tehdään työtarjous. Rekrytointiprosessi päättyy, kun ehdokas on hyväksynyt tarjouksen. Se voisit olla juuri sinä!