Työntekijöiden oikeuksia koskeva lausunto
  1. Barlinek ei aio aliarvioida kilpailijoitaan eikä ympäröivää maailmaa,
  2. Barlinek tietää, että maailma muuttuu, ja on itse valmis muutoksiin,
  3. Barlinek aikoo opiskella,
  4. Barlinek keskittyy tärkeisiin asioihin – se soveltaa Pareto-periaatetta kaikessa,
  5. Barlinek reagoi nopeasti huonoihin uutisiin, asettaa ne etusijalle eikä tapa huonoja uutisia tuovia sanansaattajia,
  6. Barlinek ratkaisee ongelmia, ei etsi syyllisiä,
  7. Barlinek antaa tehdä virheitä, mutta ei toistuvasti,
  8. Barlinek luo omaa käsitekieltään – viestintä Barlinekissa on tärkeää,
  9. Barlinek kouluttaa ja tukee työntekijöitään,
  10. Barlinek arvostaa sitoutumista ja intohimoa sekä edistää tiimityöskentelyä.

etsi

etsi